Dans le recrutement de haut niveau, l’efficacité repose sur la qualité de votre réseau et la rapidité d’accès à l’information. Un CRM pour cabinet de recrutement ne doit pas être un simple répertoire, mais un véritable moteur d’intelligence économique. Notre solution élimine la saisie chronophage de données entreprises : dès qu’une société devient une cible de « chasse » ou un prospect, ses informations légales et ses décideurs sont importés automatiquement.
Mais notre différenciateur majeur réside dans la modélisation des relations. Connectez des candidats entre eux (réseau d’anciens), liez des entreprises partenaires ou cartographiez les filiales d’un grand compte pour mieux comprendre les mobilités internes. Sur une interface fluide et intuitive, vous gérez votre pipeline de missions avec une clarté totale, transformant chaque interaction en une donnée structurée et exploitable.